岗位职责
1.、通过每一个相关的招聘渠道，招聘公司所需要的人才。熟悉各个招聘平台的流程和操作工具。
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、协助财务做好日常工作，整理数据，现金流动管理，以及交代的一些其他事项
5、人员变动，档案管理，劳动合同签订，公司规章制度制定及监督实施情况，

6、公司聚餐活动安排，员工生日活动安排，年会策划等等。

任职资格
1、有从事过人事行政工作经验，良好的招聘面试技能，出色的沟通能力、组织能力；

2、有接触过出纳工作的优先，对数字敏感

3、要求人踏实，有责任心、团结。
4、周末大小周，试用期2个月，外宿房补200元